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関連サービスSERVICE
働き方改革推進サービス
「働き方改革推進サービス」は、企業の競争優位性向上のための“ダイバーシティ＆インクルージョン”と“一人あたりの生産性向上”を実現するトータルソリューションサービスです。
PMI支援サービス
「PMI（経営統合）支援サービス」は、経営統合成功に向けたインナーコミュニケーションに関するトータルソリューションサービスです。
インキュベーションサービス
「インキュベーションサービス」では、出資に加えて、当社の組織人事コンサルティングのノウハウや、当社自身が成長してきたプロセスで得た経験やナレッジを提供することで、上場を目指すベンチャー企業の成長を支援します。
注目サービスFEATURED SERVICE
新入社員研修
最新の新入社員研修を提供するリンクアンドモチベーションが、変化が著しい現代における新入社員のポイントを徹底解説します。
社会人として重要なスタンスや考え方について、「意識変革」だけでなく「行動変革」まで行い、習得へと導きます。
管理職研修の内容と目的は？マネージャー等の管理職に必要な能力
マネージャーや管理職に必要な能力、管理職研修が必要な理由、理想の管理職研修の内容についてポイントをご紹介します。
資本/商品/労働市場での変化が著しい現代において一層重要なのは、現場の能率と効率の向上です。
マネジメント役割理解研修 プログラム内容とその目標
マネジメントの役割は「メンバーを育てること」や「一流のプレイヤーとして成果を出すこと」ではなく、会社とメンバーをつなぐ「結節点」として、メンバーのモチベーションを高め、主体的な行動を引き出し、それを会社の成果につなげることです。
本研修では、「マネージャーの役割」を正しく認識させ、役割遂行に向けた意欲を喚起します。また、目指すべきマネジメント像に向けた課題抽出を行い、現場での行動に向けて具体的に何をすべきかを明確にします。
新着コラムNEW COLUMN
社内報とは？種類や目的、運用ポイントやネタの考え方を解説
▼【リンクアンドモチベーションのサービス特徴】が分かる資料はこちら
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社内報とは？
「組織」・「個人」とコミュニケーション
社内報と社内コミュニケーションの設計
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PDCAサイクルの重要性とは？よくある失敗例と対策方法を解説
PDCAは、多くの企業やビジネスマンが使用する、業務効率化のためのフレームワークです。
しかし、PDCAが提唱されたのは第二次世界大戦後ということもあり、「もう古い」と考える人も多くいます。
しかし、VUCA時…
適性検査の選び方と種類とは？各種の特徴やメリットを解説
適性検査とは、知能検査、学力検査、性格検査、運動能力検査等の要素を組み合わせて就学、就業など特定目的に対する適性能力を調べる検査を指します。採用領域で行われる適性検査では、受験者が仕事等において適した特性・能力を持っているか判定するための検査として利用されています。
ラポールとは？信頼関係を築く心理学・ビジネススキルについて解説
ラポールというワードをあまり聞きなれない方も多いと思います。ラポールとは心理学の世界で使われている用語で、信頼関係という意味があります。ラポールが形成されていると、お互いに本音を打ち明けられるようになり、コミュニケーションの精度が高まります。
ビジネスにおけるコミュニケーション能力の重要性と能力向上のポイントを解説
あらゆる人々と社会で生きていくためには、周囲の人たちとコミュニケーションを取ることが必要不可欠です。
職場、家庭や友人関係、恋愛などのシーンにおいても、どのような人間関係を作るか、そしてその関係の良し悪し…
