自社採用力調査



エンプロイーエンゲージメントサーベイ「マゼラン」採用版は、
内定承諾要因・辞退要因などの採用コミュニケーション活動を網羅的に可視化し、
外部環境に左右されない採用力(共感創造力)を強化するサービスです。

サービスの特徴

1.社会心理学を基礎に置いた網羅的な設問項目
社会心理学を基にして、応募者のモチベーションに大きく影響する16の要素(モチベーションファクター)に基づいて網羅的に設問項目が設計されており、採用課題が的確に把握できます。



2.「期待度」×「満足度」で構成された「4eyes® Windows」
独自開発した診断プログラム「4eyes®」を使用し、応募者のモチベーションに影響を与える要素(モチベーションファクター)を「期待度」と「満足度」の2軸で整理することで、採用活動における優先課題がすばやく把握できます。


あなたの組織課題や目指すべき未来から最適なソリューションをご案内させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせをお願いします。

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