サービス資料

• サービスご紹介資料

  リンクアンドモチベーションが提供する各コンサルティングサービスの特徴を紹介。これまで5,000社以上の企業様のご支援をする中で明らかになった課題解決のポイントとフレームワークも収録。

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お役立ち資料

• 新入社員早期戦力化３つのポイント

  経営層と人事が知るべき新入社員の早期戦力化に欠かせないポイントとは。大手企業を中心に10万人以上に対して新入社員研修を提供し、経済産業省より「社会人基礎力に関する調査」を受託した実績を持つリンクアンドモチベーションが解説。

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• キャリアデザイン施策の本質

  先が見えないVUCAの時代、企業におけるキャリアデザイン施策の重要性が増している。なぜキャリアデザイン施策が重要なのか？その理由と、キャリアデザインの「3つのポイント」を解説。

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• マネジメント育成の手引き

  業績が上がらない組織、上がる組織。違いを分かつマネジャー・管理職の育成に不可欠な、体系的なフレームワークと実践のポイントとは。組織人事のプロフェッショナルファーム、リンクアンドモチベーション独自の視点で徹底解説。

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• 人事制度設計・運用の落とし穴

  ビジョンや戦略を実現する人事制度のつくりかたとは。人事制度の「設計」「運用」、2つのフェーズにおける企業が陥りがちな落とし穴を紹介したうえで、人事制度を成功に導く重要な考え方と実践のポイントを解説。

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• 3分で分かるオンライン研修の秘訣

  オンライン研修の効果を高めるにはどうすればよいか。リモートワークが当たり前になりつつあるなか、企業はオンラインでの育成や研修方法の検討が求められている。リアル研修とオンライン研修の違いを踏まえたうえで、効果を高めるための「3つのポイント」を解説する。

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• 採用戦略の教科書

  ヒトで勝つ企業をつくるにはどうすればよいか。採用戦略に求められる4つの逆転発想、ヒトが組織に惹きつけられる4つの要因、オープンな時代に求められる組織開発など、組織人事のプロフェッショナルファーム、リンクアンドモチベーション独自の視点で解説。

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• 育成体系構築の秘訣

  企業は従業員の能力を引き出し、伸ばすための仕組みをつくることが求められる。従業員育成体系の構築においておさえるべき「12の観点」と、実践する際のポイントを解説。

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