ダイバーシティ&インクルージョンを実現する管理職に求められる4つのポイント

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ダイバーシティ&インクルージョンを実現する管理職に求められる4つのポイント
本資料を読むと下記のようなことがわかります。
  • ダイバーシティ&インクルージョンの重要性
  • 多くの企業が陥りがちな落とし⽳
  • ダイバーシティ&インクルージョンを実現する管理職に求められる4つのポイント
3市場の変化とともに、注目を集めてきたダイバーシティ&インクルージョン。企業がダイバーシティ&インクルージョンを実現する上で、陥りやすい落とし穴と、管理職に求められるポイントを分かりやすく解説。


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