組織成果を最大化するためにあるべき管理職の役割認識とは？

VUCA時代の到来、終身雇用の終焉などの外部環境の変化により、 管理職に求められることが変化しています。企業がこのような外部環境の変化に適応し、持続的に成長するために、 管理職は1つのカギとなりますが、その管理職に求められるマネジメントの難易度は高くなってきていると言えます 。この資料では、企業が持続的に成長し、組織成果を最大化させるために管理職に求められる役割認識や実践方法を紹介しております。