「内定者・辞退者調査」は、調査を通じて学生の内定承諾理由と辞退理由を明確化するサービスです。抽出した現状の問題点や課題をレポートにまとめ、ご報告するサービスです。

エンプロイーエンゲージメントサーベイ「マゼラン」採用版は、内定承諾要因・辞退要因などの採用コミュニケーション活動を網羅的に可視化し、外部環境に左右されない採用力（共感創造力）を強化するサービスです。

応募者との出会いから入社を決意させるまでの期間における、「誰に（ターゲットの設定）」「何を（伝えるべきメッセージ）」「どのように（アプローチ方法・時期）」のプロセスをきめ細かに設計し、効果的な採用コミュニケーション活動を実現するコンサルティングサービスです。