モチベーション(動機づけ)研修
サービスの特徴
メンバーに「働きがい」を気づかせ、握る観点を理解、習得して、実際の自身のメンバーに対して活用します。モチベーションリソースの理解
「4つの働く動機の源泉（＝「モチベーションリソース」）を理解して、マネジャーとして、部下がどのリソースを源泉に働いているかを把握します。
モチベーションタイプに合わせたマネジメント
モチベーションタイプを踏まえてコミュニケーションを使い分けることで、より強くモチベーションリソースを訴求するイメージを深めます。
実践プランの立案
自身の実際のメンバーを動機づけするコミュニケーションプランを立案します。あなたの組織課題や目指すべき未来から最適なソリューションをご案内させていただきます。
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