優秀な若手社員を離職させない育成方法とは

若⼿社員の離職が多い、気になるという声は多くの企業で聞かれるテーマです。多くの場合、離職を防ぐために「待遇の改善」が⾏われますが、それだけでは離職理由の⼀部しかカバーできておらず、離職率の大きな改善に結びついていない、というケースも少なくないでしょう。こちらの資料では、どういった理由で離職するのか、社員の離職を防ぐためにはどうするべきなのか、などを紹介しております。