日程

2026年7月9日(木)11:00~12:00

形式 オンライン
参加費 無料
対象 経営者・経営幹部/人事(採用・育成・組織開発)の責任者様・担当者様
ご注意点

お申し込みいただけましたら、メールにて詳細をご案内いたしますが、
迷惑メールフォルダへ自動的に振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

 

このような方におすすめ

● AI時代に合わせて、新入社員育成の方針や設計を見直したい経営層・人事/育成担当の方
● AIと協働しながら成果を出す新入社員に必要な人材要件を整理したい方
● 思考力・主体性・試行錯誤力など、若手の成長につながる力をどのように育成すべきか悩んでいる方

セミナー概要

生成AIの進化によって、新入社員に求められる力は大きく変化しています。

AIを活用しながら成果を出すためには、情報を正しく見極め自ら考え試行錯誤する力がこれまで以上に重要になっています。

一方で近年の新入社員は、主体的に挑戦しながら試行錯誤を重ねることに課題を抱える傾向も見られています。

本セミナーでは、日本経済新聞社デジタル編成ユニット様とリンクアンドモチベーションが共催し、AI時代に活躍する新入社員育成のポイントを徹底解説いたします。

ぜひ今後の育成施策のご検討にお役立てください。

詳細

【スピーカー】

日本経済新聞社
デジタル編成ユニット BtoBビジネスグループ長
利川 浩康 氏

1996年4月、株式会社日本経済新聞社に入社。
2014年4月より東京本社販売局第1部次長、2015年4月より顧客サービス本部決済情報部次長を歴任。
2021年4月には販売ユニット エリアセールス・NSN販売部長として販売組織を統括。
2023年4月よりサブスクリプション事業デジタル編成ユニット BtoBビジネスグループ長として、日経電子版法人契約の推進を担う。

株式会社リンクアンドモチベーション
フェロー
小栗 隆志

2002年 株式会社リンクアンドモチベーション入社
2010年 株式会社リンクアンドモチベーション執行役員
2014年 株式会社リンクアカデミー代表取締役社長
2017年 株式会社リンク・マーケティング
    (現 株式会社リンクエージェント)取締役
      株式会社リンクアンドモチベーション取締役
      ディーンモルガン株式会社取締役
2018年 株式会社モチベーションアカデミア取締役
2022年 株式会社リンクアンドモチベーション
      常務執行役員(個人開発ディビジョン統括)
      株式会社リンクアカデミー取締役
2023年 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー

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