| 参加費 | 無料 |
|---|---|
| 対象 | 経営者・経営幹部/人事(育成･組織開発)の責任者様・担当者様 |
| ご注意点 |
お申し込みいただけましたら、メールにて詳細をご案内いたしますが、 |
セミナー概要
※こちらのセミナーは、2025年1月29日開催の『HORIBAグループ・堀場製作所の人財戦略 / グローバルリーダー育成～多様な人財が活躍する”グローバルOne Company”への挑戦～』のアーカイブ配信でございます。
セミナーで紹介しております情報、登壇者の肩書等も当時のものとなっております。ご了承ください。
企業成長を実現するためには、事業戦略と連動した人財戦略が欠かせません。
HORIBAグループ・堀場製作所では、
従業員一人ひとりの力の発揮を目指す「人財戦略」の中心的な施策として、
「グローバルリーダーの育成」に注力しています。
本セミナーでは、堀場製作所の取り組みをはじめ、
グローバルに展開するビジネスを実現するための人財戦略や
人財の捉え方について詳しくご紹介します。
また、グローバルリーダー育成に向けた具体的な施策や成功のポイントをお伝えします。
一人ひとりが活躍できる組織を目指す人事担当者や経営者の皆様にとって、
新たな気づきと実践のヒントを得られる機会となれば幸いです。
セミナーで紹介しております情報、登壇者の肩書等も当時のものとなっております。ご了承ください。
企業成長を実現するためには、事業戦略と連動した人財戦略が欠かせません。
HORIBAグループ・堀場製作所では、
従業員一人ひとりの力の発揮を目指す「人財戦略」の中心的な施策として、
「グローバルリーダーの育成」に注力しています。
本セミナーでは、堀場製作所の取り組みをはじめ、
グローバルに展開するビジネスを実現するための人財戦略や
人財の捉え方について詳しくご紹介します。
また、グローバルリーダー育成に向けた具体的な施策や成功のポイントをお伝えします。
一人ひとりが活躍できる組織を目指す人事担当者や経営者の皆様にとって、
新たな気づきと実践のヒントを得られる機会となれば幸いです。
このような方におすすめ
・グローバル展開企業における人財戦略を知りたい人事責任者の方
・グローバルリーダー育成に関心のある人事責任者 / 担当者の方
・多様な人財がOne teamとなって挑戦するカルチャーを育みたい経営層の方
・グローバルリーダー育成に関心のある人事責任者 / 担当者の方
・多様な人財がOne teamとなって挑戦するカルチャーを育みたい経営層の方
スピーカー
※登壇者の肩書及びセミナー内でご紹介しております情報につきましては、当時のものとなっております。
予めご了承ください。
予めご了承ください。
HORIBAグループ 株式会社堀場製作所
グループ戦略本部 人財戦略室 室長
朝岡 大輔 氏
主に海外人事、人財育成・キャリア開発の領域を15年以上経験。
2017 年～ HORIBAグループ 株式会社堀場製作所にて グローバル人事、人財育成を担当。
2024年より現職にて、グローバル28か国・地域、40社のグループ人財戦略の策定、推進を担当。
企業文化・フィロソフィーの共有や、活発なコミュニケーションを通じた
多様な人財の個性・強み・能力の発揮に向けた施策を展開。
株式会社リンクアンドモチベーション
グローバルHRカンパニー
カンパニー長
齋藤友佑
大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
グループ会社にて、1,000名の外国籍メンバーのマネジメントを経験。
現職にて、グローバルHRコンサルティングに従事。
2010年 リンクアンドモチベーション 東海執行役に就任。
2018年 ㈱インタラック関東南 代表取締役。
2023年 ㈱リンクグローバルソリューション 取締役。
株式会社リンクアンドモチベーション
企画室 エグゼクティブディレクター
冨樫 智昭
大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。
2020年 （株）リンクグローバルソリューション執行役に就任。
2023年より現職にて、人的資本経営戦略策定/実行、MVV策定/浸透、カルチャー変革、マネジメントトランスフォーメーション、DE＆I推進、エンゲージメント向上、採用戦略変革など、多岐に渡るPJTを統括。
お申し込みフォーム
〈お申込みの前に必ずお読みください〉
本フォームは『HORIBAグループ・堀場製作所の人財戦略 / グローバルリーダー育成～多様な人財が活躍する”グローバルOne Company”への挑戦～』の視聴希望入力フォームです。お申込み後、事務局より視聴メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
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