リンクアンドモチベーションの人材採用新卒採用中途採用人的資本経営母集団形成インターンシップ面接官トレーニング会社説明会採用戦略優秀な社員内定者リクルーター人事部署応募者採用ミスマッチ採用要件が不明確場当たり的な採用採用コストの増大応募が集まらない内定辞退が多い即戦力が採れない採用競争に勝てない採用ノウハウ不足採用ターゲットに届かない応募者の質と量不足最適な採用手法が不明学生への魅力付け不足他社との差別化困難面接官の評価基準が不統一候補者の見極めが困難候補者への魅力付け不足性格・価値観が不明客観的な評価基準がない2025-12-15 01:14
リンクアンドモチベーションの組織開発管理職マネジャー全社人事部署理念・ビジョンが未浸透社内の一体感の欠如受け身な組織風土社員の成長を促せない組織課題の可視化社員の本音が不明管理職の課題特定チームの成果が停滞次世代リーダーの未育成幹部候補が不足早期離職の防止全社的なスキル不足長時間労働の常態化無駄な業務・会議が多い生産性が低い業務のアナログ・非効率2025-11-18 07:31
