● 事業戦略の転換に伴う人事改革・人材戦略の見直しに取り組んでいる経営・人事の方
● 人事制度・人事施策の設計や運用をご担当されている方
● 実際に変革を推進した企業のリアルなプロセスや意思決定の背景を学びたい方

市場環境の変化や事業成長に伴い、多くの企業で戦略転換が求められる中、
それを実現するための「人材戦略・組織変革」の重要性が高まっています。

一方で、人事制度や施策を見直す際に、
個別最適の取り組みにとどまってしまうケースも少なくありません。

今求められているのは、制度や施策の見直しにとどまらず、
事業戦略や人事ポリシーとつながり、施策同士が連動した
一貫性のある人材戦略を構築する視点です。

本セミナーでは、良品計画様をお迎えし、
「第二創業期」と位置付けた事業戦略の転換を
理念を軸とした人材戦略・組織変革によってどのように支えてきたのか、
その背景やプロセスに迫ります。

事業戦略と人材戦略をどのように接続し、変革を実行していくのか。
自社の取り組みを考えるうえでのヒントとして、ぜひご参考ください。