※役職及び肩書は2025年3月時点のものです。

東京大学経済学部を卒業後、三菱自動車工業株式会社に入社。三菱ふそうトラック・バス株式会社転籍後は、開発管理部長等を経て人事・総務本部長として外資系となった同社の変革に奔走。その後、サトーホールディングス株式会社ならびに株式会社ブリヂストンでCHROや人事・労務・総務責任者等を歴任し、2024年6月より現職。3社での人事責任者経験を踏まえ、「グローバルでの適所適財で実現する38,000人の夢追い経営」をスローガンに、人事の立場から会社・個人双方の成長・幸せ実現に取り組んでいる。

大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
グループ会社にて、1,000名の外国籍メンバーのマネジメントを経験。
現職にて、グローバルHRコンサルティングに従事。
2010年　リンクアンドモチベーション 東海執行役に就任。
2018年　役㈱インタラック関東南 代表取締役。
2023年　㈱リンクグローバルソリューション 取締役。

大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。
2020年 （株）リンクグローバルソリューション執行役に就任。
2023年より現職にて、人的資本経営戦略策定/実行、MVV策定/浸透、カルチャー変革、マネジメントトランスフォーメーション、DE＆I推進、エンゲージメント向上、採用戦略変革など、多岐に渡るPJTを統括。