公正で納得感のある
人事評価制度

現行の人事評価制度およびその運用状況について、人事や現場の管理職の方々へのヒアリングを通じて把握します。そのうえで、制度設計に向けた要件を整理し、課題の構造を明確化します。設計にあたっては、制度のベースとなる人事ポリシー/アウトラインから見直し、設計いたします。また、設計した人事ポリシー/アウトラインをもとに等級・評価・報酬を整合的に構築し、経営メッセージとして社内に浸透しやすく、従業員が納得できる仕組みを実現します。また、制度の設計だけでなく、評価者研修などの支援も含め、現場への定着と継続的な運用を見据えた導入プロセスをご提案します。