●新入社員の早期離職に課題を感じている方
●AI時代における新入社員育成のあり方に悩んでいる方
●育成施策が単発で終わり、継続的な仕組み化に課題を感じている方

AIの急速な台頭により、定型業務の多くがAIで代替されつつある昨今、
人だからこそ発揮できる主体性や対人能力をいかに育てるかが、企業の重要課題となっています。

しかし現場では、「せっかく手厚く研修しても配属先で活躍していない」
「早期離職が止まらない」「育成体制が部署によってばらついている」といった声が後を絶ちません。

これらは個別の研修や上司の能力の問題だけではなく、
研修という"点"で育成が完結している構造そのものの問題です。

そこで本セミナーでは、AI時代に“自ら育つ”若手をどう育てていくべきかをテーマに、
研修単発に頼らない、配属後も含めた継続的な育成の仕組みづくりのポイントを解説いたします。
ぜひご参加ください。