日程

2025年9月17日(水)11:00~12:00

形式

オンライン開催
※ビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
 受講URLや接続方法は申込み後にお送りいたします。

参加費 無料
対象 経営者・経営幹部/人事(採用・育成・組織開発)の責任者様・担当者様
ご注意点

お申し込みいただけましたら、メールにて詳細をご案内いたしますが、
迷惑メールフォルダへ自動的に振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

 
 

このような方におすすめ

・自社の育成を見直そうと考えている方
・若手の離職率低下、定着率向上を目指す人事の方
・現場からの反応や成果が見えずに困っている育成担当の方

セミナー概要

近年、雇用・労働をめぐる社会変化やZ世代の価値観変化を背景に、
若手の「早期離職」や「活躍の停滞」に頭を抱える企業が増えています。

「配属後の育成がうまくいかない」「成長の停滞を感じる」といった声も少なくありません。若手育成のあり方も、これまで以上に見直しが必要な時代になっています。

本セミナーでは、45万人のデータから導き出された若手の深層心理をふまえ、
成長フェーズごとの課題に対応したオンボーディング設計を解説。
離職を防ぎ、長く活躍する人材を育てるヒントをお届けします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

詳細

【使用ツール】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
フェロー 小栗 隆志

1978年生まれ。2002年、早稲田大学政治経済学部卒、株式会社リンクアンドモチベーション入社(新卒一期生)。
人事コンサルタントとして、100社以上の組織変革や採用支援業務に従事。
2014年、パソコンスクールAVIVAと資格スクール大栄を運営する株式会社リンクアカデミー代表取締役社長就任。
17年、株式会社リンクアンドモチベーション取締役に就任し、経営に携わる。
23年より現職。同年、株式会社カルチベートを創業。

お申し込みフォーム

〈お申込みの前に必ずお読みください〉
本フォームは「若手育成の見直しポイント~離職を防ぎ、活躍へ導く3ステップとは~」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
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