日程

2024年12月18日(水)11:00~12:00

形式 オンライン
※本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
 受講URLや接続方法は申込み後にお送りいたします。
参加費 無料
対象 経営者・経営幹部/人事(採用・育成・組織開発)の責任者様・担当者様
ご注意点

お申し込みいただけましたら、メールにて詳細をご案内いたしますが、
迷惑メールフォルダへ自動的に振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

 
 

このような方におすすめ

・多様性や包摂性のある組織風土づくりを推進している人事担当者の方
・組織全体で共通の目標に向かって挑戦し続ける風土を育みたいと考えている経営層の方
・ダイバーシティ経営を通じて、持続的な成長を目指す企業の方

セミナー概要

現在、企業成長や競争力の向上において、多様な人材が力を発揮し、
協力し合う組織風土の重要性が高まっています。
社員一人ひとりが成長し、イノベーションが生まれる環境を構築するためには、
ダイバーシティ経営の推進が不可欠です。

本セミナーでは、清水建設株式会社のダイバーシティ推進に向けた取り組みや、
社内外での変革を促進するための実践的な方法についてご紹介します。
実際の事例や成功ポイントを通じて、多様なバックグラウンドを持つ社員が共に成長し、
企業価値を創出するためのヒントをお届けします。

組織の活性化や人材育成にご関心のある人事・経営の皆様はぜひご参加ください。

詳細

【使用ツール】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

執行役員 コーポレート企画室 副室長、コーポレート企画室 人財戦略部長
佐藤 和美 様

建築民間営業を20年以上経験後、コーポレート企画室にて、ベンチャー投資事業の立ち上げに参加。
その後、営業企画室長として営業戦略立案やマーケティングに従事。
2023年 執行役員コーポレート企画室副室長、人財戦略部長として
中期経営計画2024~2026の策定に参加。
2024年 NOVARE ジェネラルコンダクターを兼務し、イノベーション活動、ベンチャー投資事業を統括。

コーポレート企画室 DE&I推進部長
西岡 真帆 様

1995年4月、清水建設に入社。都内の道路トンネル現場で施工管理を経験後、1998年10月から土木本部にてシールド関連の技術開発を担当。
2001年4月から約13年間、土木技術本部にてコンクリートの専門技術者として全国の現場を支援。2011年4月に課長職に昇進。
2014年5月、コーポレート企画室経営企画部に異動後、2015年6月から
人事部ダイバーシティ推進室長に就任。2023年4月より現職。

株式会社リンクアンドモチベーション
組織開発本部 企画室 エグゼクティブディレクター
冨樫 智昭

大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。
2020年 (株)リンクグローバルソリューション執行役に就任。
2023年より現職にて、人的資本経営戦略策定/実行、MVV策定/浸透、カルチャー変革、マネジメントトランスフォーメーション、DE&I推進、エンゲージメント向上、採用戦略変革など、多岐に渡るPJTを統括。

お申し込みフォーム

〈お申込みの前に必ずお読みください〉
本フォームは「挑戦と共創を育む清水建設のダイバーシティ経営 ~多様な人財が共に成長し活躍できる、インクルーシブな風土づくりとは~」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
※会社でご使用されるメールアドレスをご入力ください。フリーメールの使用はお控えください。
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