私たちの想い

私たちは、モチベーションエンジニアリングによって組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現します。

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当社は2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした 経営コンサルティング会社です。
当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れ、実行性と再現性を強みに、創業以来多くの企業変革をサポートしてきました。
企業を支援する切り口として、戦略や資金ではなく、「モチベーション」に光を当てた当社のコンサルティングサービスは、ほかに類を見ないオンリーワンの存在です。

弊社が提供するコンサルティングサービスでは、企業の人材育成・人事制度・組織風土の設計を支援する「モチベーションマネジメント領域」と、従業員エンゲージメントの高い組織づくりで最も重要な採用を支援する「エントリーマネジメント領域」でソリューションを提供しています。

「モチベーションマネジメント領域」では、社員の高いワークモチベーションを実現し、組織成果を最大化するためのソリューションを提供しています。
企業のビジョンや価値観に対して、社員が自分自身のビジョンや価値観と照らして何らかの共感性を見出した場合に、ワークモチベーションが生まれます。目指す企業の姿と個人のビジョンをつなぐためのコンサルティングや、体感型研修「エデュテインメントプログラム」、等の実践的・効果的なソリューションを提供しています。

「エントリーマネジメント領域」では、モチベーションカンパニーを創造すべく、「新卒採用」「中途採用」などの採用シーンにおいて、採用ブランドの向上や企業と人材のベストマッチを図るための診断および変革・実行ソリューションを提供しています。

私たちは社員のモチベーションを成長エンジンとする「モチベーションカンパニー」を目指し、確かな技術により、クライアント企業に対する真の組織変革をワンストップでサポートしてまいります。