参加費 無料
対象 経営者・経営幹部/人事(育成・組織開発)の責任者様・担当者様
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セミナー概要

※こちらのセミナーは2021年12月9日開催の『次世代を切り開く「経営人材」の育成手法』のアーカイブ配信でございます。

事業環境が目まぐるしく変化し、ヒット商品やサービスを生み出してもすぐに模倣され、陳腐化する現在、
より一層、会社の未来を創る存在として次世代を切り開ける経営人材育成が重要となっています。

しかし、実際に経営人材育成を進めようとしても、いつ、誰を、どのように育てればよいのか計画が固まらなかったり、
計画があっても評価や育成施策に課題があり、思ったように育成が進んでいないケースを多く伺います。

本セミナーでは、経営人材育成が求められている背景とともに、
陥りがちな落とし穴と打ち手のポイントを、経営人材育成を進めるためのステップとともに解説します。

プログラム

・なぜ今、経営人材育成が重要なのか?
-事業環境変化/リテンション問題/ガバナンス強化

・経営人材育成で陥りがちな落とし穴
-なぜ経営人材育成がうまくいかないのか?

・経営人材育成のステップ
-各ステップで胆になるポイントを解説


詳細

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー
山中麻衣

2009年入社。

大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。

後に、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。

現在は、モチベーションクラウドのマーケティング責任者として「すべての組織に当プロダクトを届ける」ことをミッションとしている。

クライアントへのサポートにおいて大切にしていることは「新たな可能性を見つけ出しゴールの実現まで共に歩むこと」。

お申し込みフォーム

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