東京大学法学部を卒業後、日本長期信用銀行を皮切りに内外の金融機関で人事業務全般に従事（通算28年）。
AIGエジソン生命、メットライフ生命で執行役員。
証券会社の監査部長、生命保険会社の経営企画、コンプライアンスの担当役員も経験。
2021年より現職で、経営戦略実現に向け人事・組織風土変革の取組を統括。
著書として『企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践』（きんざい）を出版。

大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。
2020年 （株）リンクグローバルソリューション執行役に就任。
2023年より現職にて、人的資本経営戦略策定/実行、MVV策定/浸透、カルチャー変革、マネジメントトランスフォーメーション、DE＆I推進、エンゲージメント向上、採用戦略変革など、多岐に渡るPJTを統括。