日程 2022年6月21日(火)11:00~12:00
形式 オンライン
※本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
 受講URLや接続方法は申込み後にお送りいたします。
参加費 無料
対象 人事/採用/組織開発の責任者様・担当者様
ご注意点

お申し込みいただけましたら、メールにて詳細をご案内いたしますが、
迷惑メールフォルダへ自動的に振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

 
 

セミナー概要

転職に関するインフラの整備や情報の流通、
労働市場における雇用の流動化は年々勢いを増しており
企業が応募者・従業員から選ばれ続けることの難易度は高まり続けています。

また、個々人においても、会社や仕事に対する関わり方・捉え方は多様性を増し、
様々なワークモチベーションを持った個人を束ねることが求められています。

このような時代において、私たちは、
“いま”の新人・若手社員が活躍をするために何を考え、何を取り組むことが必要となるのか。
その秘訣となるポイントと、実際の取り組み内容について、ご紹介をしたいと思います。

・企業、個人を取り巻く環境
・新人、若手が活躍をするポイント
・事例紹介

等をご紹介いたします。

オンボーディングなど、トレンドワードについても情報をお伝えしてまいりますので
皆様の情報収集・仮説立てにお役立ていただけると幸いです。

詳細

【使用ツール】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
組織開発Div. EMEカンパニー マネージャー
兼井 博章 (かねい ひろあき)

一橋大学商学部卒。2008年リンクアンドモチベーション新卒入社。
入社後、採用コンサルティング部門で総合商社・金融・IT・人材など大手企業を中心に、ワンストップで支援。
2010年、学生キャリア支援型のアルバイト派遣事業を兼務。
産学連携による学生キャリア支援事業を担い、
早稲田大学、明治大学などでキャリア講座を担当。
2015年、マーケティングおよびリクルーティング領域に特化した
グループ会社の創業メンバーとしてジョイン。
大阪拠点リーダーに就任し、ゼロから3年で年商2億円を創出。
2018年より大手企業向けコンサルティング部門マネジャーとなる(現職)

お申し込みフォーム

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